2　管理職手当を受ける職を2以上兼ねる場合には、別表第1の種別欄の上位の管理職手当を支給し、併給はしない。

3　特別職の職員の給与に関する条例(昭和44年厚岸町条例第14号)第1条各号に掲げる職員が別表第1に掲げる職(以下「管理職」という。)を兼ねる場合には、前2項の規定にかかわらず管理職手当は支給しない。

2　前項の規定にかかわらず、条例第4条の2に規定する育児短時間勤務職員等にあっては、前項の額に厚岸町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成13年厚岸町条例第6号。以下「勤務時間条例」という。)第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り捨てた額とする。

3　第1項の規定にかかわらず、条例第4条の3に規定する定年前再任用短時間勤務職員にあっては、第1項の額に勤務時間条例第2条第3項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り捨てた額とする。

4　第1項の規定にかかわらず、条例第4条の4に規定する任期付短時間勤務職員にあっては、第1項の額に勤務時間条例第2条第4項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り捨てた額とする。

2　管理職の職員が、別表第1の種別欄を異にする職に異動をしたときは、その日から管理職手当の支給額を変更する。

3　管理職の職員が退職し、若しくは死亡し、又は管理職以外の職員になったときは、その日まで管理職手当を支給する。

4　月の中途において前3項に該当した職員に対する管理職手当は、日割によって支給する。この場合における日割り計算については、条例第6条第3項の規定を準用する。

1　この規則は、平成19年4月1日から施行する。

2　当分の間、条例附則第3項の規定の適用を受ける職員に対する管理職手当の支給額は、第3条第1項に規定する額に100分の70を乗じて得た額(その額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げた額)とする。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(平成22年4月1日前に55歳に達した職員に関する読替え)

2　平成22年4月1日前に55歳に達した職員に対する改正後の厚岸町職員管理職手当支給規則第4条の規定の適用については、同条中「55歳に達した日後における最初の4月1日(」とあるのは「厚岸町職員管理職手当支給規則の一部を改正する規則(平成22年厚岸町規則第35号)の施行の日(」と、「55歳に達した日後における最初の4月1日後」とあるのは「同日後」とする。

この規則は、平成23年7月1日から施行する。

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

この規則は、平成25年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成26年4月1日から施行する。

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年7月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(厚岸町職員管理職手当支給規則の一部改正に伴う経過措置)

5　暫定再任用短時間勤務職員は、この規則による改正後の厚岸町職員管理職手当支給規則(以下この項において「新規則」という。)第3条第3項に規定する定年前再任用短時間勤務職員とみなして、新規則の規定を適用する。